|
Nhiệm vụ cụ thể:
a) Lãnh đạo, quản lý mọi hoạt động của sở và trực tiếp chỉ đạo điều hành các lĩnh vực sau:
- Chỉ đạo xây dựng chương trình kế hoạch và chỉ đạo triển khai các dự án, đề án, nhiệm vụ về tài nguyên và môi trường; Công tác tổ chức cán bộ, thanh tra nội bộ, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng chống tham nhũng.
- Chỉ đạo trực tiếp: Chủ tịch các Hội đồng thẩm định tài nguyên và môi trường - Thi đua, kỷ luật; Văn phòng Sở; Phòng Tài nguyên Khoáng sản - Tài nguyên nước - Khí tượng Thuỷ văn; Trung tâm Phát triển Quỹ đất. Phụ trách công tác xác định giá đất cụ thể (TTKTTNMT và phòng QLĐĐ).
b) Trực tiếp ký các văn bản sau:
- Trình UBND tỉnh ban hành các quyết định, chỉ thị về quản lý tài nguyên đất, tài nguyên nước, tài nguyên khoáng sản, môi trường, khí tượng thủy văn, đo đạc và bản đồ ở địa phương theo phân cấp của Chính Phủ.
- Trình UBND tỉnh về quy hoạch kế hoạch 5 năm và hàng năm về tài nguyên và môi trường phù hợp với quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế xã hội.
- Trình UBND tỉnh quyết định các biện pháp bảo vệ tài nguyên và môi trường ở địa phương, hướng dẫn, thanh tra kiểm tra việc thực hiện.
- Tổ chức, chỉ đạo thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật, chương trình, quy hoạch, kế hoạch sau khi được xét duyệt, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và thông tin về tài nguyên và môi trường.
- Tổ chức theo dõi, tổng hợp tình hình hoạt động của ngành ở địa phương, tổng kết rút kinh nghiệm thực tiễn ở địa phương làm cơ sở đề xuất ý kiến sửa đổi bổ sung các văn bản nhằm thực hiện có hiệu quả công tác quản lý sử dụng tài nguyên và môi trường. Tổng hợp báo cáo tình hình kết quả thực hiện nhiệm vụ của ngành báo cáo UBND Tỉnh và Bộ Tài nguyên và Môi trường theo định kỳ và đột xuất.
- Quyết định ban hành quy chế về tổ chức và hoạt động của phòng, ban và các đơn vị trực thuộc, xác định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi phòng, ban theo đúng quy định chức năng, nhiệm vụ của ngành Tài nguyên và Môi trường; Quyết định quy chế phối hợp công tác giữa Sở Tài nguyên và Môi trường với các Sở, ban, ngành có liên quan trong tỉnh.
- Quyết định việc bố trí, số lượng cán bộ, công chức của từng phòng, ban theo phân cấp quản lý bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật và tổ chức thực hiện công tác quy hoạch cán bộ, kiện toàn bộ máy tổ chức, kiểm tra đánh giá công chức theo đúng quy định, thực hiện việc điều động, bổ nhiệm công chức vào ngạch, tạo mọi điều kiện cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng bậc, nâng ngạch, chuyển ngạch cho công chức trong Sở. Có ý kiến về bổ nhiệm viên chức giữ chức danh lãnh đạo của các đơn vị trực thuộc.
- Quyết định các nguồn thu và kinh phí hoạt động, quản lý kinh phí hoạt động. xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện nhiệm vụ của Sở.
- Ký các quyết định, báo cáo của đơn vị. Phê và có ý kiến chỉ đạo, giao việc các loại công văn, giấy tờ chuyển đến.
- Giám đốc ủy quyền cho một Phó Giám đốc chỉ đạo và giải quyết công việc của sở khi đi vắng. Khi một Phó Giám đốc đi vắng Giám đốc trực tiếp giải quyết công việc hoặc phân công Phó Giám đốc khác giải quyết công việc thay Phó Giám đốc đi vắng. Chánh Văn phòng thông báo kịp thời các nội dung ủy quyền và kết quả giải quyết công việc cho Giám đốc hoặc Phó Giám đốc đi vắng biết.
- Giám đốc phụ trách công tác dân vận khéo, quy chế dân chủ cơ quan, bí mật nhà nước.
- Giám đốc sẽ điều chỉnh việc phân công trách nhiệm giữa các thành viên Ban Giám đốc khi cần thiết.
|